Job Station
Oltre la cura
L’inserimento lavorativo di chi ha vissuto il disagio psichico è una sfida centrale dei nostri giorni, che pone molte domande. Il progetto Job station è la risposta de iSemprevivi: un modello di avviamento al lavoro intelligente, che crea valore alle persone e alle imprese.
Come funziona Job station
Il cuore del progetto è la collaborazione tra imprese e Cooperativa. Le aziende affidano ai ragazzi mansioni concrete e utili alla propria organizzazione, mentre noi mettiamo a disposizione centri specializzati, infrastrutture e la supervisione di tutor esperti per garantire la qualità del lavoro. Questo ponte consente a chi ha vissuto una storia di disagio psichico di misurarsi con responsabilità crescenti, iniziando da un tirocinio per puntare verso un'assunzione stabile.
Un percorso graduale
- Fase iniziale: Il "Job stationer" lavora i primi 18-24 mesi da remoto presso la nostra Job station, su mansioni di complessità medio-bassa.
- Evoluzione: Con il maturare dell'esperienza, la complessità e la quantità delle mansioni aumentano naturalmente.
- Ingresso in azienda: In base al percorso svolto, la persona può iniziare a operare direttamente presso la sede dell’azienda.
Crescere insieme: l'impatto in azienda
- Il 90% dei partecipanti prosegue la collaborazione oltre il tirocinio
- La formazione è svolta dai nostri tutor, supportando l’azienda
- Proponiamo solo attività utili e previste dall’impresa
- Il clima aziendale è più inclusivo, migliorando la cultura interna
Facciamo la differenza insieme
Vuoi avviare un progetto di Job station con noi? Scrivici all'email cooperativa@isemprevivi.org